Transitiemanager - Cluster Gemeentelijke Financiering

Bij Forta zoeken we een transitiemanager - cluster gemeentelijke financiering die helpt om de organisatie klaar te maken voor de veranderingen binnen de jeugdzorg, het sociaal domein en beschermd wonen. Veranderingen die groot zijn, elkaar snel opvolgen en directe impact hebben op hoe we zorg organiseren. De eerste focus ligt op het toekomstbestendig inrichten van de jeugdzorg.

Jij zorgt ervoor dat de organisatie hier niet alleen op reageert, maar er ook echt op vooruitloopt. Als transitiemanager verbind je strategie met uitvoering. Je zorgt dat de achterkant van de organisatie meebeweegt met inhoudelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en

brengt structuur in een omgeving met meerdere organisaties, systemen en werkwijzen.

Wat ga je doen?

Je leidt organisatie brede transities en zorgt voor samenhang en voortgang. Daarbij werk je op het snijvlak van bedrijfsvoering, inhoud en bestuur.

Je richt je onder andere op:

• Het uniformeren van beleid, processen en werkwijzen over verschillende onderdelen heen;

• Het integreren en optimaliseren van systemen tot één samenhangend geheel;

• Het inrichten van een wendbare en schaalbare backoffice die aansluit bij de eisen en variatie vanuit gemeenten;

• Het schakelen tussen strategie en operatie en het meenemen van mensen in verandering;

• Het creëren van overzicht, structuur en duidelijkheid in een complexe omgeving.

Forta

Forta is een landelijk netwerk van GGZ-organisaties, van basiszorg tot hoogspecialistische behandeling. Wij zijn groot genoeg om serieus te zijn – met zo'n 1.800 collega's verdeeld over ruim dertien labels – en bewust kleinschalig in onze aanpak. Korte lijnen, een informele cultuur en zorg van hoge kwaliteit: dat is Forta. Binnen het cluster Jeugd werken meerdere labels samen aan behandeling en begeleiding van kinderen, jongeren en hun gezinnen.

Wie ben jij?

Je bent een stevige professional die ervaring heeft met organisatieverandering en

transities. Je voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar jij helpt om richting te geven.

Je brengt mee

• Ervaring met complexe veranderopgaven, bij voorkeur in het sociaal domein of de zorg;

• Inzicht in bedrijfsvoering en de samenhang tussen processen, financiën en uitvoering;

• Een afgeronde bestuurskundige opleiding op universitair niveau;

• Het vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen;

• Een verbindende stijl waardoor je mensen meeneemt en in beweging krijgt;

• Een hands-on mentaliteit, je denkt niet alleen maar doet ook;

• Beschikbaarheid van tussen de 32 en 36 uur per week;

• Beschikbaar op in ieder gevalmaandag, dinsdag en donderdag;

• Het in het bezit zijn van een auto is wenselijk (Zoetermeer, Utrecht en soms andere locaties).

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en strategische rol in een maatschappelijk relevante sector waar jouw bijdrage echt effect heeft. Het hoofdkantoor als professionele en informele werkomgeving in hartje Rotterdam, waarbij jij mede verantwoordelijk wordt voor cluster Jeugd binnen het netwerk.

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met verschillende onderdelen binnen Forta en hebt direct invloed op hoe we onze zorg en ondersteuning organiseren.

• Een functie voor 32-36 uur per week;

• Salaris tussen €5294 en €6918 per maand op basis van 36 uur, FWG 65 conform cao GGZ, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. (In de CAO Geestelijke Gezondheidszorg is 36 uur een volledige werkweek, dus fulltime werken met meer vrije tijd dan in sectoren waar 40 uur de norm is.)

• 166 vakantie-uren plus 35 levensfasebudget uren bij fulltime dienstverband. 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Een balansbudget van €1.000 per jaar voor ontwikkeling, vrije dagen of uitbetaling. Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Klaar voor deze uitdaging?

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je een sleutelrol speelt in het begeleiden van verandering en het realiseren van duurzame verbeteringen binnen het cluster Jeugd. Je verbindt mensen, processen en ambities, zodat ontwikkelingen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd. Ben jij degene die richting geeft aan transities, draagvlak creëert en ervoor zorgt dat veranderingen merkbaar bijdragen aan betere ondersteuning voor jongeren, gezinnen en professionals? We maken graag kennis met je.

Jessica Walkley | 06-43160762 | walkley@forta.nl | Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.