Teamleider GZ-psycholoog - Digitale Praktijk

Zorg verlenen op de plek waar iemand zich het meest op zijn gemak voelt. Dat is de kern van wat de Digitale Praktijk van Dokter Bosman doet. Hier behandelen GZ-psychologen volwassenen met depressieve klachten, angst, ADHD, autisme, traumagerelateerde problematiek en milde persoonlijkheidsproblematiek, volledig via beeldbellen en e-health modules.

Als teamleider van deze online praktijk geef je niet alleen richting aan een team van gedreven behandelaren, je bent ook zelf regiebehandelaar en draag je bij aan de verdere uitbouw van een zorgvorm die steeds belangrijker wordt. Het is een rol waarbij vakinhoud en leiderschap samenkomen in een setting die er werkelijk toe doet.

Over Dokter Bosman

Dokter Bosman biedt specialistische psychologische zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen die vastlopen in hun dagelijks leven. Met 18 locaties verspreid over het land werken ze vanuit één overtuiging. We werken volgens de principes van Positieve Gezondheid. We kijken welke behandeling in jouw dagelijks leven het verschil kan maken. Diagnostiek en therapie zijn voor ons geen doel, maar middelen om jouw leven te verbeteren. Het verhaal van de cliënt is ons vertrekpunt. We kijken naar achtergrond, behoeften en het bredere systeem, en zoeken samen naar passende oplossingen. De Digitale Praktijk is een groeiend onderdeel van de organisatie. Behandeling vindt hier volledig op afstand plaats, via beeldbellen en persoonlijke e-health modules, en wordt vergoed door de zorgverzekeraar. Dokter Bosman is onderdeel van Forta, een bredere zorggroep die de ambitie deelt om goede GGZ toegankelijk te houden voor iedereen die het nodig heeft.

Dit is jouw rol

Als teamleider zorgt je ervoor dat behandelaren hun werk goed kunnen doen, dat de kwaliteit van zorg op orde is en dat de praktijk als geheel goed functioneert. Dat doe je in nauwe samenwerking met je collega's. Je bent aanspreekbaar, denkt mee over inhoudelijke vraagstukken en houdt tegelijkertijd het overzicht op de bedrijfsmatige kant van de praktijk.

Je blijft ook zelf uitvoerend behandelaar. Je voert als regiebehandelaar gesprekken met volwassen cliënten, stelt behandelplannen op en betrekt waar nodig het systeem rondom de cliënt. Die combinatie maakt de functie inhoudelijk sterk. Je weet uit eigen ervaring wat je team dagelijks tegenkomt.

Je team en werkplek

De Digitale Praktijk is een team in ontwikkeling, bestaande uit een klinisch psycholoog, GZ-psychologen en basispsychologen die online zorg inhoudelijk vormgeven. De samenwerking is direct en open. Er is ruimte om ideeën in te brengen, en er wordt ook daadwerkelijk naar geluisterd. Omdat het werk volledig digitaal is, vraagt het om een zekere zelfredzaamheid en een goede persoonlijke structuur, maar je staat er nooit alleen voor. Als teamleider werk je nauw samen met je regiomanager en ben je onderdeel van het bredere netwerk van Dokter Bosman.

Wat de digitale werkvorm bijzonder maakt is de directheid. Cliënten werken vanuit hun eigen omgeving, waardoor je als behandelaar snel ziet wat er werkelijk speelt. Dat maakt het inhoudelijk waardevol, en het vraagt een behandelstijl die flexibel en responsief is.

Dit ga je doen

• Je begeleidt je team in de dagelijkse praktijk en houdt een vinger aan de pols bij de kwaliteit van behandelingen en het welzijn van medewerkers.

• Je voert als regiebehandelaar zelf gesprekken met volwassen cliënten met onder andere depressieve klachten, angststoornissen, ADHD, autisme of traumagerelateerde problematiek.

• Je implementeert het zorgaanbod van Dokter Bosman op een manier die aansluit bij de nieuwste inzichten rondom passende zorg en online behandeling.

• Je bewaakt de instroom en doorstroom van cliënten en zorgt voor een soepele toegang tot de zorg.

• Je coacht medewerkers bij het vinden van eigen oplossingen en stimuleert hun professionele ontwikkeling.

• Je voert ontwikkel- en jaargesprekken en begeleidt collega's bij verzuim en herstel.

• Je monitort de resultaten van het team, signaleert afwijkingen vroegtijdig en stuurt bij waar nodig.

• Je bewaakt de financiële gezondheid van het team en levert zorg conform de contractafspraken met zorgverzekeraars.

• Je werkt actief mee aan het verbeteren van processen en procedures binnen de Digitale Praktijk en de bredere organisatie.

• Je bouwt en onderhoudt relaties met relevante stakeholders en draagt de missie en kernwaarden van Dokter Bosman actief uit.

Hierin herken jij jezelf

Je vindt het fijn als je werk meer is dan alleen behandelen. De combinatie van inhoudelijk werken met cliënten en bijdragen aan het team geeft je energie. Als een collega vastloopt, ben je degene die rustig naast hen gaat zitten om samen te kijken wat er nodig is. Je geeft daarin richting zonder het over te nemen.

Online werken voelt voor jou vanzelfsprekend. Je snapt wat het van cliënten vraagt om zorg op afstand te ontvangen en je weet hoe je ook via een scherm echt contact maakt. Je bent in staat om structuur te bieden in een werkomgeving die minder tastbaar is dan een fysieke locatie.

Je denkt in mogelijkheden, ook als iets niet meteen loopt zoals gepland. Je bent stressbestendig, houdt het overzicht wanneer er veel tegelijk speelt en weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je even pas op de plaats maakt. Feedback geven en ontvangen gaat je gemakkelijk af, en je communiceert helder zonder omwegen.

Wat wij vragen

• Je bent GZ-psycholoog en geregistreerd in het BIG-register.

• Je bent in staat de rol van regiebehandelaar te vervullen binnen een specialistische GGZ-setting.

Voorkeur

• Je bent vertrouwd met online behandelvormen of e-health toepassingen.

• Je hebt affiniteit met het verder ontwikkelen van een nieuwe zorgvorm binnen een groeiende organisatie.

Blijven groeien

Bij Dokter Bosman word je actief begeleid in je leiderschapsrol. Je start met een zorgvuldig inwerktraject en krijgt een teamleiderstraining aangeboden. Omdat de Digitale Praktijk nog volop in ontwikkeling is, is er veel ruimte om jouw eigen stempel te drukken op hoe deze zorgvorm verder wordt uitgebouwd. Dat vraagt initiatief, maar biedt ook een ongebruikelijke vrijheid om iets werkelijk nieuws neer te zetten. Binnen Forta zijn er bovendien mogelijkheden om door te groeien en verbindingen te leggen met collega's door het hele land.

Dit bieden wij jou

• Salaris conform CAO GGZ, functieschaal FWG 65 voor GZ-psycholoog.

• Een teamleiderstoeslag bovenop het reguliere salaris.

• Een teamleiderstraining die je ondersteunt in de groei naar je leiderschapsrol.

• Werkweek van minimaal 28 uur, in overleg af te stemmen.

• 166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, aangevuld met 35 uur levensfasebudget (LFB).

• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.

• Een balansbudget van 1.000 euro per jaar (op basis van een 36-urige werkweek), vrij in te zetten voor scholing, extra vrije dagen of uitbetaling.

• Pensioenopbouw conform CAO GGZ.

• Ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en het meedenken over de richting van de praktijk.

Laten we kennismaken

Herken jij jezelf in deze rol en ben je nieuwsgierig geworden? Laat via de sollicitatieknop je gegevens achter, dan neemt Lucienne contact met je op voor een eerste gesprek. Ze beantwoordt ook graag al je vragen vooraf.

Lucienne Hoogens hoogen@dokterbosman.nl 06-43265089  Klik hier om met Lucienne te chatten.