Psychotherapeut

Zorg met hoofd én hart. Dit is wat jij hier doet.

Bij Care to Change behandel je complexe problematiek, met de inhoudelijke vrijheid om te werken op de manier die bij jou en jouw cliënt past. Je krijgt de ruimte om behandelingen vorm te geven vanuit vakmanschap, professionele afwegingen en wat de situatie vraagt.

We combineren gesprekstherapie en vaktherapie bewust.
Denken, voelen en doen zijn daarbij onlosmakelijk met elkaar verbonden. Jij werkt in een team dat die visie iedere dag in de praktijk brengt.

Waarom jij hier energie van krijgt

• Je werkt in een multidisciplinair team waarin behandelaren en vaktherapeuten samen kijken naar wat een cliënt nodig heeft.

• Je begeleidt collega's in opleiding en draagt bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie GGZ-professionals.

• Je werkt in een omgeving waar verbinding, vertrouwen en aandacht voelbaar zijn in de samenwerking.

• Je hebt de vrijheid om te behandelen vanuit vakmanschap, afgestemd op de mens tegenover je.

• Je blijft jezelf ontwikkelen door intervisie, casuïstiek en vakinhoudelijke uitwisseling.

Hoe jouw week eruitziet

• specialistische behandelingen bij complexe problematiek, afgestemd op cliënt en systeem

• regiebehandelaar zijn waar dat past, met eindverantwoordelijkheid voor het traject

• meedenken over behandelinhoud, beleidsontwikkeling en zorginnovatie

• begeleiden en superviseren van collega-psychologen in opleiding

• deelnemen aan MDO's, intervisie en vakinhoudelijke casuïstiek

• psychodiagnostiek als vast onderdeel van je werk

Waar jij gaat werken

Verbinding is de kern van hoe wij werken. Met cliënten, met elkaar en met het vak. Die overtuiging voel je op onze locatie aan de Nieuwe Binnenweg vanaf de eerste dag.

Ons team bestaat uit regiebehandelaren, gesprekstherapeuten, vaktherapeuten, casemanagers en de medisch secretaresse die nauw samenwerken met korte lijnen en oprechte aandacht voor elkaar. De sfeer is warm en professioneel — er is ruimte voor inhoudelijk overleg, voor humor en voor de openheid die goede samenwerking vraagt.

Ons team in Rotterdam is klein, hecht en volop in ontwikkeling. Een vast moment van verbinding is de gezamenlijke lunch — een dagelijks ritueel waarbij we even pauzeren, bijpraten en met nieuwe energie de middag ingaan. Die aandacht voor elkaar, ook buiten de behandelkamer, maakt het team wat het is.
Zorg voor verbinding. Vanuit hoofd én hart.

Wat wij bieden

• In loondienst op basis van 36 uur

• inschaling FWG 70 + 50% pensioenbijdrage

• 8,33% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering

• €1.000 bruto balansbudget per jaar

• persoonlijk opleidingsbudget + vergoeding BIG-herregistratie

• 166 vakantie-uren + 35 LFB-uren

• reiskostenvergoeding CAO + extra regeling vanaf 30 km

• deelname WGA-hiaatverzekering

• dagelijkse gezamenlijke lunch, goede koffie en een team waar je je snel thuis voelt

Bij Care to Change werk je met hoofd én hart.

Die overtuiging voel je elke dag; in de behandelkamer, in het team en in jezelf.

Herken jij je hierin? We leren je graag kennen..

Wat jij meebrengt

• afgeronde opleiding tot psychotherapeut met BIG-geregistreerd psychotherapeut.

• je communiceert helder en werkt zorgvuldig, zowel in de behandeling als in verslaglegging.

• ervaring met complexe GGZ-problematiek en een reflectieve, zorgvuldige werkhouding

• je bent 24 - 32 uur per week beschikbaar.

Meer informatie

Wil je meer weten over wie wij zijn en hoe wij werken? Neem dan gerust een kijkje op onze website. Je kunt ook contact opnemen met onze collega's van recruitment; de telefoonnummers vind je op onze contactpagina of je kunt mailen naar wens@caretochange.nl.

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Plan dan direct hier je digitale koffiemoment in.

Blijf in verbinding

Herken je je in wat Care to Change doet, maar is de timing nu niet goed?
Meld je dan vooral aan voor onze vacature-updates, dan blijf je op de hoogte van toekomstige mogelijkheden.

Direct solliciteren

Wél direct klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer direct via onderstaande button. Hopelijk mogen we jouw sollicitatie in ontvangst nemen.

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.