Projectleider in de GGZ

We zijn op zoek naar een projectleider die zich thuis voelt in de geestelijke gezondheidszorg en energie krijgt van het begeleiden van projecten met betekenis. Iemand die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig zijn of haar weg vindt. Herken jij jezelf hierin?

Jij als projectleider
Binnen onze organisatie is veel in beweging. We bouwen aan een stevig fundament en zoeken daar versterking bij. Als projectleider ben je onderdeel van het groeiende Team Projecten, onderdeel van de afdeling Kwaliteit. Samen werken we aan hele diverse projecten die op strategisch of tactisch niveau spelen en ze raken belangrijke thema’s binnen de GGZ. Denk aan verbeter- en verandertrajecten, beleidsontwikkeling of beleidsontwikkeling of implementaties die bijdragen aan betere zorg en samenwerking. We werken in veel van de projecten in opdracht van de netwerkdirectie.

Als projectleider geef je leiding aan projecten die er écht toe doen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je zorgt voor een duidelijke structuur, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en weet verschillende partijen op de juiste tijd en manier te verbinden. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met anderen en draagt actief bij aan een positieve en constructieve samenwerking binnen het team. Tegelijkertijd denk je mee over hoe we efficiënter, creatiever en meer resultaatgericht kunnen werken. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te organiseren én te realiseren.

We zoeken iemand die ervaring heeft met projectmatig werken in de zorg. Je weet je weg te vinden in complexe situaties, maakt makkelijk contact met collega’s op verschillende niveaus en werkt op een open, constructieve manier samen.

Forta

Forta is een jonge, maar snelgroeiende organisatie in de wereld van de geestelijke gezondheidszorg. Wat begon als een klein initiatief is inmiddels uitgegroeid tot een landelijk netwerk van zorgorganisaties, elk gespecialiseerd in hun eigen tak van de GGZ. Van basiszorg tot specialistische zorg, wij leveren altijd zorg van hoge kwaliteit met een persoonlijke benadering voor mensen die worstelen met psychische en psychiatrische aandoeningen. Of het nu gaat om trauma-gerelateerde behandelingen, eetstoornissen of interculturele psychiatrie, bij Forta zijn we niet bang voor complexe vraagstukken en uitdagingen.

Ons netwerk bestaat uit een breed scala aan zorglabels die allemaal hun eigen expertise en focus hebben, maar altijd met dezelfde missie: de best mogelijke zorg leveren aan onze cliënten. Labels als Forta Volwassenen, Forta Jeugd, Forta Intercultureel, Forta Services, Forta POH-GGZ, Forta Opleidingen, Pi-groep, Quality Coaching, de Jonge Krijger, PSYTREC, Human Concern, In de Bres, Dokter Bosman en Impegno versterken elkaar door hun samenwerking, zowel op operationeel als strategisch niveau. Samen bieden we een uitgebreid zorgaanbod dat verder gaat dan wat één organisatie alleen kan bieden, en we werken nauw samen om de zorg te optimaliseren en te vernieuwen.

Binnen deze groeiende organisatie werk je niet alleen, maar maak je deel uit van een hecht en gemotiveerd team. Samen werken we landelijk en ondersteunen we elkaar op verschillende manieren. In dit hechte team van kwaliteitscoördinatoren, kwaliteitsmedewerkers, functioneel beheerders, projectleider en een coördinator veiligheid delen we kennis, ideeën en zorgen we voor de beste werkprocessen, zodat de zorg die wij leveren, altijd de hoogste standaard heeft.

Wat breng je mee?

• Vergelijkbare werkervaring en HBO werk- en denkniveau;

• Je bent bekend met werken in organisaties in ontwikkeling en voelt je thuis in een omgeving waarin nog niet alles in beton gegoten is;

• Je bent toegankelijk en verbindend;

• Je neemt initiatief en eigenaarschap, je wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen maar pakt zelf door;

• Je bent nieuwsgierig, reflectief en nuchter, stelt de juiste vragen, durft feedback te geven en ontvangen en blijft rustig wanneer het complex wordt.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO GGZ (FWG60);

• Een dienstverband van 24-36 uur per week;

• Werken in hartje Rotterdam met mogelijkheden tot thuiswerken;

• Een centrale rol binnen een groeiende organisatie;

• Een dynamische werkomgeving binnen een organisatie met enthousiaste en professionele medewerkers;

• Werken met plezier in een klein en hecht team in opbouw binnen het grotere geheel;

• Ruimte voor creativiteit, verantwoordelijkheid en eigen initiatief;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, balansbudget, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer weten?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je gemotiveerde brief en cv via de onderstaande button. Wij kijken uit naar je reactie! Jessica Walkley | 06-43160762 | walkley@forta.nl | Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.