Manager POH-GGZ

Ben jij een ervaren en daadkrachtige manager met een hart voor zorg? Heb je ervaring binnen de GGZ en wellicht zelfs al kennis van de rol van POH-GGZ? Dan is deze functie iets voor jou! Bij Forta zijn we op zoek naar een energieke en gedreven manager voor ons team POH-GGZ.

Als manager POH-GGZ ben jij de verbindende factor binnen een dynamisch team van meer dan 90 praktijkondersteuners GGZ die werkzaam zijn in ruim 150 huisartsenpraktijken in de regio Zuid-Holland. Jij hebt de verantwoordelijkheid om de dagelijkse werkzaamheden en uitdagingen soepel te laten verlopen, maar daarnaast kijk je ook verder dan de dag van vandaag. Je bent continu bezig met het stroomlijnen van de processen, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en het stimuleren van de professionele groei van je teamleden. Je werkt nauw samen met het coördinerend team, dat bestaat uit 3 coördinatoren, en daarnaast met diverse ondersteunende afdelingen zoals HR, finance, recruitment en facilitair.

In deze rol stuur jij niet alleen je eigen team aan, maar ben je ook de schakel tussen de huisartsenpraktijken, externe partners zoals zorgverzekeraars, gemeentes en andere zorggroepen. Jij onderhoudt deze samenwerkingsrelaties en zorgt ervoor dat de zorg optimaal is afgestemd.

Naast het verder optimaliseren van de werkzaamheden binnen het coördinatorenteam, ben je ook verantwoordelijk voor het bepalen van de juiste richting en het bewaken van de strategische doelen voor het hele team. Je bent sparringspartner van de netwerkdirectie en rapporteert over de voortgang van de samenwerkingen en zorgverlening, de resultaten en eventuele knelpunten. Je hebt oog voor zowel de grote lijnen als de details, en weet precies wanneer je moet schakelen tussen operationele en strategische taken. Jij geeft richting aan de afdeling en zorgt ervoor dat je team zowel op de korte als lange termijn succesvol blijft werken.

Als manager POH - GGZ bij Forta krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid over je team, maar ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden je de kans om jouw stempel te drukken op de organisatie en de zorg die we leveren. We zoeken naar de manager met vernieuwende ideeën die ons helpen om de zorg te verbeteren en te verduurzamen. Jij hebt de leiding, maar bent tegelijkertijd een mentor voor je team, en zorgt ervoor dat iedereen zich gesteund en gezien voelt in zijn of haar werk.

Forta POH - GGZ

Forta POH-GGZ maakt deel uit van Forta, een netwerk van zelfstandige GGZ-labels dat zich richt op het leveren van hoogwaardige zorg. Bij Forta POH-GGZ plaatsen praktijkondersteuners GGZ in huisartsenpraktijken, zodat huisartsen niet alleen medisch, maar ook psychisch kunnen ondersteunen. De POH-GGZ speelt hierbij een cruciale rol als schakel tussen de huisarts en de basis- en specialistische GGZ. Het aantal POH-GGZ’ers bij Forta blijft groeien, en we streven ernaar om langdurige, waardevolle samenwerkingen op te bouwen met huisartsen en andere zorgverleners.

Wat verwachten wij van jou?

Jij hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de gezondheidszorg en/of management, en hebt ervaring in een leidinggevende rol. Je hebt kennis van de GGZ, en het is een pré als je al bekend bent met de functie van POH-GGZ. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen, zowel met je team als met externe partners. Het draait voor jou om samenwerken, maar je hebt ook het vermogen om knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Jij hebt oog voor kwaliteit, maar ook voor de mensen achter die kwaliteit.

Wat mag je van ons verwachten?

Een uitdagende en verantwoordelijke functie voor 32 uur per week, met de vrijdag als vrije dag. We bieden je een werkplek in een bruisend en gezellig team, waar je voortdurend de kans krijgt om te groeien en te leren. Ons hoofdkantoor in het centrum van Rotterdam, op Westblaak, is goed bereikbaar en biedt een dynamische werkomgeving.

We bieden een marktconform salaris volgens de cao GGZ (schaal 60), met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur levensfasebudget (LFB), een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast bieden we collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Meer weten?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als manager POH-GGZ bij Forta? Solliciteer dan via de onderstaande knop met een recent cv en een motivatiebrief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jessica Walkley via 0643160762 - walkley@forta.nl. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!