Kwaliteitscoordinator GGZ met specialisatie Zorgprestatiemodel (ZPM)

Binnen het Forta Netwerk zijn we op zoek naar een gedreven Kwaliteitscoördinator met specialisatie op het gebied van het Zorgprestatiemodel (ZPM). Iemand die energie krijgt van het beheren én verbeteren van processen, die correcte registratie volgens ZPM-richtlijnen waarborgt, en die kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken met passie benadert. Misschien heb je al ervaring op deze gebieden, of ben je juist gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.

Ben jij degene die met ons kwaliteit naar een hoger niveau tilt?

Wat ga je doen?

Alle labels binnen het Forta netwerk bieden behandeling en begeleiding binnen de Geestelijke Gezondheidszorg, en dat doen we vanuit verschillende wetten zoals de ZVW, JW, WMO en WLZ. Hoewel we met zo'n 1500 collega's door het land een serieuze speler zijn, blijven we bewust kleinschalig in onze benadering. Bij ons vind je korte lijnen, een informele sfeer en een cultuur waarin iedereen zich thuis kan voelen. En dat is precies wat werken bij Forta bijzonder maakt!

Als kwaliteitscoördinator met ZPM-specialisatie ben je onderdeel van ons betrokken team Kwaliteit en Veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het borgen en bevorderen van kwaliteit binnen (minimaal) één van onze aangesloten zorglabels, met specifieke aandacht voor de correcte implementatie en toepassing van het Zorgprestatiemodel.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van hoogwaardige en veilige zorg, waarbij je zorgt voor een correcte registratie volgens de ZPM-richtlijnen. Je begeleidt certificeringstrajecten zoals HKZ en signaleert risico’s binnen zorgprocessen en de implementatie van ZPM. Deze risico’s vertaal je naar heldere en concrete analyses. Je adviseert de labeldirectie over mogelijke kwaliteitsverbeteringen en de optimale toepassing van ZPM, onderbouwd met duidelijke en overzichtelijke rapportages. Netwerkbreed beleid weet je te vertalen naar praktische werkprocessen binnen jouw label(s), waarbij je kennisdeling over ZPM en kwaliteitsprocessen stimuleert binnen het netwerk. Daarnaast voer je incidentonderzoeken uit en implementeer je verbetermaatregelen. Je ondersteunt bij de afhandeling van klachten en draagt actief bij aan het leren van signalen die hieruit voortkomen. Ook houd je de relevante wet- en regelgeving binnen de GGZ goed bij, inclusief ontwikkelingen op het gebied van zorgfinanciering. Je werkt nauw samen met het EPD-team om registratieprocessen te optimaliseren. Verder zet je kwaliteitsaudits en verbetercycli op rondom ZPM en stel je concrete analyses op ter ondersteuning van besluitvorming door het MT en de directie, met oog voor strategische keuzes. Waarborgen van kwalitatief hoogwaardige en veilige zorg met correcte registratie volgens ZPM-richtlijnen

Je schakelt moeiteloos tussen gesprekken met het management en praktische input van collega's op de werkvloer. In die dynamiek weet jij steeds opnieuw kansen te signaleren om onze zorg slimmer, beter en efficiënter te maken. Je weet passend advies te geven waar nodig en netwerkbreed beleid om te zetten naar beleid per label en biedt hierin passende begeleiding.

Je bent een bruggenbouwer tussen beleid en praktijk en een aanjager van een kwaliteitscultuur waarin we continu willen leren en verbeteren. Hierbij staat correcte implementatie en toepassing van het Zorgprestatiemodel centraal in je werkzaamheden.

Wie is Forta?

Forta is een jonge, maar snelgroeiende organisatie in de wereld van de geestelijke gezondheidszorg. Wat begon als een klein initiatief is inmiddels uitgegroeid tot een landelijk netwerk van zorgorganisaties, elk gespecialiseerd in hun eigen tak van de GGZ. Van basiszorg tot specialistische zorg, wij leveren altijd zorg van hoge kwaliteit met een persoonlijke benadering voor mensen die worstelen met psychische en psychiatrische aandoeningen. Of het nu gaat om trauma-gerelateerde behandelingen, eetstoornissen of interculturele psychiatrie, bij Forta zijn we niet bang voor complexe vraagstukken en uitdagingen.

Ons netwerk bestaat uit een breed scala aan zorglabels die allemaal hun eigen expertise en focus hebben, maar altijd met dezelfde missie: de best mogelijke zorg leveren aan onze cliënten. Labels zoals Forta Volwassenen, Forta Jeugd, Forta Intercultureel, Forta Services, Forta POH-GGZ, Forta Opleidingen, Pi-groep, Quality Coaching, de Jonge Krijger, PSYTREC, Human Concern, In de Bres, Dokter Bosman en Impegno versterken elkaar door hun samenwerking, zowel op operationeel als strategisch niveau. Samen bieden we een uitgebreid zorgaanbod dat verder gaat dan wat één organisatie alleen kan bieden, en we werken nauw samen om de zorg te optimaliseren en te vernieuwen.

Binnen deze groeiende organisatie werk je niet alleen, maar maak je deel uit van een hecht en gemotiveerd team van 15 collega’s. Samen werken we landelijk en ondersteunen we elkaar op verschillende. In dit hechte team van kwaliteitscoördinatoren, kwaliteitsmedewerkers, functioneel beheerders en een coördinator veiligheid delen we kennis, ideeën en zorgen we voor de beste werkprocessen, zodat de zorg die wij leveren, altijd de hoogste standaard heeft.

Wat breng je mee?

• Vergelijkbare werkervaring en HBO werk- en denkniveau;

• Beschikbaar voor minimaal 4 dagen;

• Positieve instelling naar collega's en de organisatie;

• Een no-nonsense mentaliteit;

• Een goede dosis enthousiasme, bereidheid om te leren en affiniteit met de GGZ.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO GGZ (FWG55);

• Een dienstverband van (minimaal) 32 uur per week;

• Werken in hartje Rotterdam met mogelijkheden tot thuiswerken;

• Een centrale rol binnen een groeiende organisatie;

• Een dynamische werkomgeving binnen een organisatie met enthousiaste en professionele medewerkers;

• Werken met plezier in een kleinschalig en hecht team;

• Ruimte voor creativiteit, verantwoordelijkheid en eigen initiatief;

• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer weten?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je gemotiveerde brief en cv via de onderstaande button. Wij kijken uit naar je reactie! Jessica Walkley | 06-43160762 | walkley@forta.nl | Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.