IPS-Jobcoach (GGZ)

Ben jij gedreven om deelnemers met een psychische kwetsbaarheid te begeleiden naar werk of opleiding? Heb jij affiniteit met de GGZ-doelgroep en denk jij in kansen en mogelijkheden? Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen? Dan willen wij graag met jou kennismaken!

Over de functie

Als jobcoach werk je met de methodiek IPS en sluit je aan bij de Beschermd Wonen locatie in Almere. Je krijgt te maken met deelnemers van verschillende achtergronden, maar jij weet hoe je hen op de juiste manier kunt begeleiden. Het doel is om samen met de deelnemers hun talenten en mogelijkheden optimaal te benutten en hen naar een passende werkplek of opleiding te begeleiden. Dit gaat vaak gepaard met uitdagingen, maar jij bent vastberaden om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen en kansen te creëren.

Je voert re integratietrajecten uit voor het UWV en gemeenten, en werkt nauw samen met het behandel- en begeleidingsteam.

Wat ga je verder doen?

• Begeleiding: Je adviseert en begeleidt deelnemers die Beschermd Wonen of Ambulante Ondersteuning krijgen, naar werk of opleiding. Je benut en ontwikkelt de talenten van elke deelnemer zo goed mogelijk. Je staat open voor het invulling geven aan fysieke trajecten, maar ook aan online trajecten.

• Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt relaties met (potentiële) werkgevers en opdrachtgevers. Je adviseert hen over onze dienstverlening en helpt ze kansen te zien in het werken met deelnemers met een GGZ-achtergrond.

• Rapportage: Je rapporteert het trajectverloop aan de GGZ organisaties, instanties zoals UWV en gemeenten en zorgt voor een nauwkeurige urenregistratie.

• Caseloadbeheer: Je beheert je caseload effectief, zodat elke deelnemer de aandacht krijgt die hij of zij nodig heeft.

• Samenwerking: Je werkt actief samen met je collega's en deelt kennis om de doorontwikkeling van Quality Coaching verder te realiseren en de best mogelijke zorg te leveren.

Forta

Waar Forta begon op een zolderkamer is het inmiddels uitgegroeid tot een organisatie waar meerdere GGZ organisaties bij zijn aangesloten. Alleen de allerbeste zorg in combinatie met persoonlijke benadering is daarin goed genoeg. Dat doet Forta voor mensen met psychische en psychiatrische klachten vanuit de basis- en specialistische GGZ. Naast reguliere GGZ hebben zij ook expertise gericht op complex trauma, eetstoornissen, intercultureel, wonen en maatschappelijke reïntegratie. Inmiddels wordt dat gedaan met ruim 1000 inspirerende en gepassioneerde zorgverleners. Forta bestaat uit Forta Services, Forta Volwassenen, Forta Jeugd, Forta Intercultureel, Forta POH-GGZ, Forta Opleidingen, PSYTREC, de Pi-groep, Human Concern, Dokter Bosman, in de Bres, de Jonge Krijger, Impegno, Quality Coaching.

Quality Coaching

Quality Coaching is actief in Zuid-Holland, Flevoland, Friesland, Groningen en begeleidt al meer dan 20 jaar deelnemers met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Quality Coaching is een landelijk erkend reintegratiebureau, in het bezit van het keurmerk Blik op Werk en maakt onderdeel uit van Forta. Partnerschap met Quality Coaching brengt dan ook de expertise van de diverse GGZ organisaties met zich mee. 

Wat breng jij mee:

• HBO werk- en denkniveau. Het is een pré als je IPS-gecertificeerd bent;

• Ervaring met Jobcoaching en reïntegratietrajecten van het UWV of Gemeente. Je staat open voor het uitvoering geven aan fysieke en online trajecten;

• Affiniteit met de GGZ-doelgroep en overtuigd van onze integrale aanpak;

• Een proactieve houding en de drive om de deelnemers te motiveren en te activeren;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met zowel deelnemers als werkgevers;

• Je bent in staat om in te spelen op de verschillende behoeften van de deelnemers en hebt een flexibele, empathische instelling;

• Je staat open voor het uitvoering geven aan blended coachingstrajecten (online afspraken afgewisseld met fysieke afspraken);

• In het bezit van eigen vervoer en bij voorkeur woonachtig in Lelystad of Almere.

Wat kunnen wij jou bieden:

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij horen goede arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. We stimuleren je tot eigen initiatief en waarderen het als je meedenkt binnen de mogelijkheden. Je salariëring is afhankelijk van hetgeen je meebrengt, daar gaan wij graag over in gesprek;

• Je mag rekening houden met inschaling in FWG 45;

• Een dynamische werkomgeving waarin je jezelf blijft ontwikkelen;

• Een prettige en informele werksfeer met leuke en gedreven collega’s;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. En tot slot is er een balansbudget van €1000,- per jaar a.d.h.v. 36 urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.

Meer weten?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je gemotiveerde brief en cv via de onderstaande button. Wij kijken uit naar je reactie!

Jessica Walkley | 06-43160762 | walkley@pi-groep.nl | Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag | Wil je liever eerst informeel kennismaken? Dat kan!