GZ-psycholoog volwassenen

Voor onze locatie in Doetinchem zoeken wij versterking voor het volwassenenteam. Dat kan in de rol van GZ-psycholoog of in combinatie met de rol van teamleider. Dit is afhankelijk van jouw wensen en ambitie. 

Over Dokter Bosman

Dokter Bosman biedt zowel basis- als specialistische GGZ-zorg en werkt volgens de principes van Positieve Gezondheid. Wij hanteren een persoonlijke benadering waarbij de focus ligt op maatwerk en de cliënt centraal staat. Onze zorgaanpak wordt afgestemd op de individuele behoeften van de cliënt. Het grootste onderscheid met andere zorginstellingen ligt in de oplossingen die wij bieden: geen standaard zorg, maar zorg die aansluit bij de specifieke situatie van de cliënt en diens omgeving. Wij helpen onze cliënten om effectief om te gaan met de uitdagingen die zij in hun dagelijks leven tegenkomen en werken samen naar hun doelen.

Over de functie 

Wil jij jouw expertise inzetten binnen Dokter Bosman? Ben je GZ-psycholoog en wil je je volledig richten op inhoudelijke behandeling en regiebehandelaarschap? Of krijg je juist energie van het begeleiden van collega’s, het optimaliseren van processen en het versterken van teamontwikkeling? Misschien spreekt een combinatie van behandelen en leidinggeven je aan. Op de locatie in Doetinchem is het allebei mogelijk. 

Je komt te werken in een multidisciplinair en hecht team in Doetinchem. We delen de locatie met het team kind en jeugd, wat zorgt voor korte lijnen en nauwe samenwerking. We zijn betrokken, deskundig en denken graag vernieuwend. Er is volop ruimte voor groei, innovatie en specialisatie.

Jouw rol als GZ-psycholoog

Als GZ-psycholoog werk je als regiebehandelaar binnen het volwassenenteam. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diagnostiek en behandeling van cliënten. Hierbij is het geven van werkbegeleiding en/of het gezamenlijk uitvoeren van evaluatiegesprekken een onderdeel van je werkzaamheden. Daarnaast stel je behandelplannen op, voer je deze uit en evalueer je ze. Tijdens multidisciplinaire overleggen bespreek je de voortgang van behandelingen en denk je actief mee met collega's. Tot slot draag je actief bij aan de deskundigheidsbevordering en ontwikkeling van het team.

Jouw rol als teamleider 

Als leider draag je de missie, de visie en de kernwaarden van Dokter Bosman uit, en enthousiasmeer en inspireer je de medewerkers van je team. Als manager monitor en bespreek je de resultaten en het gedrag van je team. Waar nodig stuur je bij. Als coach stimuleer je je medewerkers om eigen oplossingen te vinden en zich verder te ontwikkelen.

Voor cliënten:

• ben je regiebehandelaar, en werk je met hen en hun omgeving aan een beter en plezieriger leven;

• implementeer je ons zorgaanbod volgens de laatste inzichten en opvattingen rond passende zorg en professioneel handelen;

• bewaak je de toegankelijkheid van zorg door instroom en doorstroom van cliënten te stimuleren.

Voor medewerkers:

• ben je coach en stimuleer je het vinden van eigen oplossingen en zelfontwikkeling;

• ben je begeleider bij verzuim en stimuleer je herstel en vitaliteit;

• leid je teamoverleggen en zorgt voor opvolging van actiepunten;

• voer je ontwikkel- en jaargesprekken.

Voor de organisatie:

• lever je de zorg in overeenstemming met contractafspraken met gemeenten of zorgverzekeraars;

• bewaak je de realisatie van de teamdoelen en stuur je tijdig bij;

• zorg je voor een financieel gezond team;

• bewaak je de teamomvang en samenstelling;

• beheer je relaties met stakeholders;

• werkt je actief mee aan het verbeteren van (zorg)processen en procedures.

Wat wij vragen

• Je bent een GZ-psycholoog en bent in het bezit van een BIG-registratie en een AGB-code;

• Je werkt kwaliteitsgericht en denkt in verbeterkansen.

Wat wij bieden

• Veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling;

• Een werkplek waar jij écht het verschil maakt – voor cliënten, collega’s én de organisatie;

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ (FWG 65);

• De werkuren stemmen wij graag af in overleg, met een minimum van 24 uur;

• Wanneer je als teamleider werkt ontvang je een zorgvuldig inwerktraject waarin je wordt begeleid in je leiderschapsrol. Daarnaast ontvang een een teamleider toeslag en wordt er een teamleiderstraining aangeboden;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget van €1000,- per jaar a.d.h.v. 36 urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.

Bouw jij met ons mee aan een duurzaam, gezond Dokter Bosman?

Meer weten of solliciteren?

Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? We maken graag kennis met je. Neem gerust contact op met Nora van Ouwerkerk via ouwerkerk@dokterbosman.nl of 06-43265086 of Lucienne van den Hoogen via hoogen@dokterbosman.nl en 06-43265089. Wij kijken uit naar jouw reactie!