GZ-psycholoog in opleiding tot Specialist Kind en Jeugd

Met ingang van 1 januari 2027 wordt een opleidingsplaats opengesteld voor een enthousiaste GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog specialisatie kind en jeugd voor 27 uur per week.

De postdoctorale opleiding tot klinisch psycholoog is een vierjarige opleiding en start in januari 2027. Voor deze opleiding werken wij, Forta Jeugd, samen met Erasmus Medisch Centrum (EMC). De opleiding bestaat uit een cursorisch deel van 600 uur onderwijs en een praktijkdeel waarbinnen werkervaring moet worden opgedaan op vier gebieden, te weten: diagnostiek, behandeling, management en wetenschappelijk onderzoek. Je volgt in de regel één dag per twee weken onderwijs. Indien de sollicitatie bij Forta Jeugd succesvol verloopt, wordt je voorgedragen aan de hoofdopleider waarna een selectieprocedure met de hoofdopleider volgt. Deze beslist of je definitief bent toegelaten tot de opleiding.

Waar kom je te werken?

Voor deze opleidingsplek hebben wij een samenwerking met EMC. Dit houdt in dat je gedurende de opleiding 3 jaar de behandel- en diagnostiek werkzaamheden zal uitvoeren binnen Forta Jeugd en 1 jaar binnen het EMC. In welk jaar van de opleiding deze uitwisseling plaats zal vinden, wordt nog bepaald. De managementopdracht wordt binnen Forta Jeugd vormgegeven en voor het onderzoeken hebben we een samenwerking met Universiteit Leiden.

De kerntaken. Centraal in het leer- werktraject staan de vier werkgebieden van de klinisch psycholoog, te weten:

• Het verder willen uitdiepen van jouw kennis en vaardigheden op het vlak van psychodiagnostiek;

• Verbreding en verdieping van kennis en ervaring op het gebied van behandeling en psychotherapie;

• Het je verder bekwamen in het doen van wetenschappelijk onderzoek en het onderzoeksklimaat van de instelling verder bevorderen. Het onderzoek zal waarschijnlijk plaatsvinden in samenwerking met Universiteit Leiden;

• Het uitvoeren van een management project binnen de instelling;

• Deelname aan refereerbijeenkomsten en andere wetenschappelijke bijeenkomsten bestemd voor de P-opleidingen.

Forta Jeugd biedt diagnostiek en ambulante Specialistische GGZ behandelingen voor kinderen en adolescenten in de leeftijd van vier tot en met zeventien jaar met psychiatrische problematiek, emotionele klachten, gedragsproblemen en/of schoolproblemen. Wij werken vanuit een handelings- en systeemgerichte visie. Dat wil zeggen dat we de klachten altijd plaatsen binnen de context van het kind of de adolescent: gezin, school en vrienden.

Wij vinden zorgvuldige indicatiestelling belangrijk, dus wegen zo vroeg mogelijk welke hulp passend is en werken we met een multidisciplinair team. We bieden een breed scala aan behandelingen, zowel individueel als in groepsverband, en maken gebruik van verschillende therapievormen zoals CGT, systeemtherapie, schematherapie en EMDR. Daarnaast bieden wij ook de mogelijkheid om delen van de behandeling thuis te volgen via het onlineplatform Therapieland.

Deze e-health programma’s worden altijd gecombineerd met persoonlijke gesprekken met een behandelaar op onze locaties. Als organisatie hechten we belang aan zowel individuele- als teamontwikkeling. Daarnaast hechten we waarde aan het belang van een goede organisatie van het zorglandschap en een prettige samenwerking met collega-instellingen. Forta Jeugd biedt vanuit ons samenwerkingsverband met EEV. ook Gespecialiseerde Ambulante Gezinsbehandelingen (SAG). Naast onze locatie in Schiedam hebben wij ook een polikliniek in Gouda en in Rotterdam Zuid. Daarnaast zijn er Jeugd-GGZ-ers gedetacheerd in de wijkteams van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.

EMC Infant Mental Health (IMH) Team

Ons IMH-team biedt gespecialiseerde diagnostiek en behandeling aan ouders en kinderen van 0 tot 4 jaar. Het team bestaat uit ervaren professionals, waaronder: IMH-specialisten, GZ-psychologen, psychotherapeuten, klinisch psychologen, masterpsychologen en kinderpsychiaters. We richten ons op de ontwikkeling van het jonge kin, de ouder-kindrelatie, de psychische gezondheid van ouders en de bredere gezins- en systeemcontext.

Binnen dit zorgpad is er een Baby-Peuterteam (BPP): voor kinderen met complexe ontwikkelings-, somatische en ouder-kindrelatieproblemen en een Combipoli: voor gezinnen waar psychiatrische problematiek van de ouder centraal staat.

Verschillende domeinen van de vroege ontwikkeling worden zorgvuldig en vanuit de IMH expertise benaderd. We bieden diagnostiek gericht op kind, ouder-kindrelatie en systeem, behandeling zoals ouderbegeleiding, ouder-kind therapie, traumatherapie, systeemtherapie en speltherapie. We bieden tevens dagbehandeling voor ouder-baby (0–1 jaar), ouder-kind groepspsychotherapie (1–4 jaar) en individuele ouder-kind therapie wanneer nodig.

Als GIOS binnen het IMH-team krijg je de kans je te ontwikkelen op het gebied van Infant Mental Health. Je werkt intensief samen met verschillende disciplines en draagt bij aan zowel diagnostiek als behandeling. Je werkt met IMH-technieken zoals: Watch, Wait and Wonder en mentaliserend bevorderende interventies. Je ontwikkelt expertise in:

• Diagnostiek volgens de DC 0–5;

• Ouderbegeleiding en psycho-educatie;

• Ouder-kindtherapie;

• Versterken van ketenzorg en netwerkrelaties;

• Ondersteunen van regulatie en ontwikkeling van het jonge kind;

• Verbeteren van ouder-kindrelaties.

Wat verwachten wij van jou?

• Een BIG-registratie voor GZ-psycholoog;

• Ervaring met psychodiagnostiek en behandeling plus affiniteit met en interesse in de vier werkgebieden van de klinisch psycholoog;

• Een wetenschappelijke attitude en je hebt belangstelling voor innovatie;

• Het vermogen tot reflecteren over het eigen handelen en functioneren;

• Je bent in staat om zelfstandig de eigen werkzaamheden te organiseren en goed te kunnen werken in een multidisciplinair teamverband;

• Je hebt enthousiasme, leergierigheid, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid. Je bent een flexibele collega die samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan;

• Werkdagen (woensdag, donderdag en vrijdag), dinsdag is opleidingsdag.

Wat mag je van ons verwachten?

Afgelopen jaren is onze organisatie sterk gegroeid. Wij hebben de ambitie om onze voorsprong te behouden en onze positie te verstevigen in Nederland. Dit zie je ook terug in onze bedrijfscultuur. We werken graag hard, zijn ambitieus en lachen tussendoor om elkaars flauwe humor. Er heerst een informele sfeer waarbij het helemaal niet gek is om met de directie aan de lunchtafel te zitten. We hebben het uitstekend georganiseerd en kennen een duidelijk verwachtingsmanagement. Wij gaan daarom als vanzelfsprekend graag in gesprek over de verwachtingen. Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Uiteraard hoort hierbij een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

• Het betreft een opleidingscontract van 4 jaar voor 27 uur per week; waarvan donderdag een verplichte werkdag is

• Wij vergoeden 100% van de opleidingskosten. De leertherapie wordt vergoed tot een

• maximum van 6250,- en is meegenomen in de uren vrijstelling;

• Van de leerarbeidsovereenkomst worden 13,5 uren gemarkeerd voor supervisie, werkbegeleiding, wetenschappelijk onderzoek, managementtaken, reflectie en volgen van lessen bij de RINO Groep;

• De boeken krijg je in bruikleen van Forta;

• Wij bieden een goed opleidingsklimaat met ervaren werkbegeleiders en supervisoren;

• Je salariëring is afhankelijk van hetgeen je meebrengt, wij houden bij de arbeidsvoorwaarden rekening met de cao GGZ (inschaling in salarisschaal 65);

• Tot slot kent de cao GGZ voordelige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; collectiviteitskorting bij je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget van €1000,- per jaar a.d.h.v. 36 urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.

Solliciteer, wacht geen dag langer!

Wil jij jezelf graag doorontwikkelen en heb jij interesse in deze opleidingsplaats? Wacht geen dag langer en maak je interesse direct kenbaar door te solliciteren. Wij sluiten de vacature op 10 april 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor vrijdag 1 mei 2026.

Wij kijken uit naar jouw motivatie, cv en documenten. Voor meer informatie neem contact op met onze corporate recruiter: Nora van Ouwerkerk via ouwerkerk@forta.nl en 06-43265086.