Analytics Engineer / Data Analist in de GGZ

Ben jij iemand die gelooft in de kracht van data om écht verschil te maken?
En wil je die kracht inzetten om de geestelijke gezondheidszorg naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Forta zijn we op zoek naar een Analytics Engineer / Data Analist die verder kijkt dan alleen cijfers. Iemand die snapt dat data pas waardevol wordt als het begrijpelijk, bruikbaar en betrouwbaar is. Iemand die graag samenwerkt, initiatief toont en energie krijgt van het bouwen aan iets dat er werkelijk toe doet.

Jouw rol

Als Analytics Engineer / Data Analist bij Forta ben jij de brug tussen ruwe data en bruikbare inzichten. Je haalt data uit verschillende bronsystemen, structureert en vertaalt zorgvuldig de cijfers naar informatie waar de organisatie echt iets mee kan.

Je ontwikkelt datamodellen, bouwt rapportages en zorgt dat onze data klopt, tot achter de komma. Jij weet: goede zorg begint bij goede data.

Daarnaast denk je mee over hoe we data nog slimmer kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld met AI of machine learning, waarmee we patronen kunnen herkennen en zorg kunnen verbeteren. Je hoeft daarin geen expert te zijn, maar je staat wel open voor innovatie en denkt graag vooruit.

Je werkt met tools als SQL, Power BI, Snowflake, Azure DevOps en Superset, dit doe je samen met een betrokken en bevlogen datateam. We houden van samenwerken, maar je krijgt ook veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan. Ideeën zijn altijd welkom, initiatief wordt gewaardeerd, en humor helpt ons door de drukke dagen heen.

Wat we zoeken in jou

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail;

• Je hebt ervaring met SQL en datawarehouses (liefst Snowflake);

• Je kent je weg in Power BI, Azure DevOps en/of Superset, of bent bereid je daarin snel te verdiepen;

• Je kunt complexe analyses begrijpelijk maken voor collega’s uit alle hoeken van de organisatie;

• Je hebt interesse in nieuwe technologieën zoals AI of machine learning;

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en ervaring met datamanagement;

• En niet geheel onbelangrijk; je hebt affiniteit met de GGZ en bent nieuwsgierig naar hoe data kan bijdragen aan betere zorg.
  

Waarom dit bij jou past

• Je houdt van puzzelen met data, maar je verliest het grote plaatje niet uit het oog;

• Je wilt graag werk doen dat ertoe doet en bijdragen aan betere zorg in Nederland;

• Je hebt een winnaarsmentaliteit en gaat voor kwaliteit, maar ook voor samenwerking;

• Je wordt enthousiast van een organisatie in beweging, waar ruimte is om te groeien en je stempel te drukken.

Wat je van ons kunt verwachten

• Flexibiliteit om te werken waar jij het beste tot je recht komt: vanuit huis, een van onze locaties of zelfs een rustige plek in de natuur.

• Ruimte voor eigen initiatief Je hebt invloed op onze data-strategieën en krijgt de vrijheid om innovaties te implementeren.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden een salaris tot €5604,- bij een fulltime dienstverband, 166 vakantie-uren, 35 uur levensfasebudget op jaarbasis, 8,33% vakantietoeslag, en 8,33% eindejaarsuitkering. Je krijgt ook een balansbudget van €1000,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, vrije dagen of uitbetaling.

• Een cultuur van groei Forta is sterk gegroeid en blijft dat doen. Jij krijgt de kans om mee te groeien en impact te maken in een organisatie die vooroploopt in de GGZ.

Wat verwachten wij van jou

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en ervaring in datamanagement;

• Vergelijkbare werkervaring en affiniteit met de GGZ;

Hebben wij je interesse gewekt?

Solliciteer direct en vul jouw gegevens in. We kijken uit naar je reactie!   

Jessica Walkley | 06-43160762 | walkley@forta.nl | Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.